« Le nouveau code du travail portera la durée du congé de maternité de 14 à 18 mois », a annoncé, ce mardi 18 août 2026, le ministre de la fonction publique, du travail et de la réforme du service public, lors de l’examen des projets de loi à l’Assemblée nationale. La mesure vise à renforcer le dispositif relatif à l’allaitement, traduisant ainsi la volonté de l’exécutif d’améliorer la protection sociale des femmes et de soutenir leur présence dans le monde du travail.
Dans cette dynamique, le projet de loi consacre fermement le principe d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Mamadou Lamine Dianté a rappelé qu’à conditions égales de travail, de qualification et de rendement, ou pour un travail de valeur égale, la rémunération sera strictement identique sans distinction de sexe.
Ces mesures seront précisées dans les différentes conventions collectives qui encadrent sur le terrain, la vie des travailleurs.
